¿Con cuántas competencias necesarias cuentas para desarrollar tu cargo?
¿Cuál son tus puntos de mejora?
¿Cómo os identifica?
¿Y tus puntos de mejora?
¿Cuáles son tus habilidades para gestionar un equipo?
¿Qué estás dispuesto a entregar a tu equipo para elevar la productividad dentro de tu empresa?
Los equipos de trabajo producen resultados que superan el rendimiento individual. Empresas exitosas tienen como una de sus premisas integrar equipos de trabajo que fomenten emplear los talentos de sus colaboradores, para producir con mayor eficiencia y agilidad. Y así reconocen que la agrupación de habilidades múltiples aporta beneficios, genera sinergia y optimiza la respuesta de la empresa a los cambios del entorno.
Tómate unos minutos (los mejores del día) para
