PARAR.
PENSAR.
Te lanzo 5 cualidades que podría o no caracterizar a tu equipo.
Y OPTAR POR SEGUIR O MODIFICAR TUS MOVIMIENTOS.
Cualidad 1: Confianza.
Cualidad 2: Compromiso.
Cualidad 3: Claridad en los roles.
Cualidad 4: Líder es participativo.
Cualidad 5: Es posible delegar.
¿Cómo están colaborando los miembros de tu equipo? ¿Qué papel tiene el sistema en el desarrollo de tu equipo?
¿Y si te conoces y tomas acción para superar tus áreas de mejora?
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